Das Eisenhower–Prinzip ist eine Methode aus dem Zeitmanagement, mit der wichtige und dringende Aufgaben von unwichtigen und nicht dringenden Aufgaben unterschieden werden. Entscheidend dabei ist, dass wichtige Aufgaben sofort erledigt werden und unwichtige Aufgaben entweder delegiert oder eliminiert werden.
Es gibt vier Zustände „wichtig“, „nicht wichtig“, „dringend“ & „nicht dringend“.
Es gibt hilfreiche Ansichten, die die vier Kriterien als Quadranten abbilden und farblich markieren. Du kannst auch probieren, in dein Orga-Tool, ob Google Keep, To Do oder Ähnliches eine entsprechende 4-Teilung zu erzielen.
https://www.scribbr.de/modelle-konzepte/eisenhower-prinzip/
Inhaltsverzeichnis
Wann hilft dir das?
- Wenn du überfordert von sehr vielen To Dos auf deinem Zettel bist
- wenn sich „alle Kunden auf einmal melden“
- wenn du Priorisieren musst zwischen für Kunden arbeiten und für nest-interne Aufgaben
Pro-Tipp
Manchmal kann es auch helfen, mit jemandem gemeinsam die Einsortierung zu nehmen. Es benötigt zwar dann mehr Zeit und diese auch von zwei Personen, aber kann helfen das Gefühl, dass alles gut sortiert ist zu bestärken und Zweifel auszuräumen. -> Wodurch letztlich das zielorientierte Abarbeiten der To Dos profitiert!