Leitfaden für Arbeitszeugnisse - NEST TO KNOW

Inhaltsverzeichnis

Wofür ist dieser Leitfaden?

Art des Zeugnisses: qualifiziertes Arbeitszeugnis

Zweck: soll Fähigkeiten, Leistungen und Engagement eines Arbeitnehmers möglichst objektiv beurteilen

Form: nur positive Formulierungen sind zulässig, einzelne Bewertungsstufen werden über die jeweilige Formulierung bzw. ihre Ausgestaltung ausgedrückt

Notenspiegel

Sehr gut:

… hat die Ihm oder Ihr übertragenen Aufgaben/Arbeiten stets zu unser vollsten Zufriedenheit erledigt.
… waren mit der Leistunge in jeder Hinsicht außerordentlich zufrieden.
… hat den Erwartungen in jeder Hinsicht und allerbester Weise entsprochen.
… erzielte herausragende Arbeitsergebnisse
… zeigte außergewöhnliches Engagement
… war im höchsten Maße zuverlässig
… wurde von Kollegen, Vorgesetzten und Kunden stets als freundlicher und fleißiger Mitarbeiter geschätzt

Gut:

… hat die Ihm oder Ihr übertragen Aufgaben/Arbeiten stets zu unser vollen Zufriedenheit erledigt.
… hat die Aufgaben mit äußerster Sorgfalt und Genauigkeit erledigt.
… hat den Erwartungen in jeder Hinsicht und bester Weise entsprochen
… zeigte stets überdurchschnittliche Arbeitsqualität
… zeigte stets Initiative, Fleiß und Ehrgeiz
… war immer freundlich und aufgeschlossen
… Verhältnis zu Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden war einwandfrei

Befriedigend:

… hat die Ihm oder Ihr übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt.
… waren mit der Leistungen jederzeit zufrieden.
… erfüllte die Erwartungen in jeder Hinsicht.
… Arbeitsqualität war überdurchschnittlich
… das Verhalten zu Mitarbeitern und Vorgesetzten war vorbildlich
… zeigte Engagement und Initiative

Ausreichend:

… hat die Ihm oder Ihr übertragenen Aufgaben zu unserer Zufriedenheit erledigt.
… waren mit der Leistung zufrieden
… hat alle Aufgaben mit Sorgfalt und Genauigkeit erledigt.
… hat unseren Erwartungen entsprochen
… das Verhalten zu Mitarbeitern war vorbildlich
… das Verhalten zu Vorgesetzten war einwandfrei
… die Arbeitsergebnisse entsprachen den Anforderungen

Mangelhaft:

… hat die Ihm oder Ihr übertragenen Aufgaben weitestgehend zu unserer Zufriedenheit erledigt.
… hat alle Aufgaben allgemein mit Sorgfalt und Genauigkeit erledigt.
… hat unseren Erwartungen weitestgehend entsprochen
… hat sich im Rahmen seiner Möglichkeiten bemüht
… entsprach im Allgemeinen den Anforderungen
… das persönliche Verhalten war insgesamt einwandfrei

Aufbau

Briefkopf mit vollständigen Angaben zum Arbeitgeber

Überschrift: Zeugnis

Absatz mit Vor- und Zuname, Geburtsdatum und -ort, Beschäftigungsdauer (Eintritts- bis Austrittsdatum), Position/Stellenbezeichnung, kurze Beschreibung des Unternehmens.

Herr/Frau XY, geboren am 01.01.2000 in XY, war im Zeitraum vom 01.01.2019 bis zum 31.12.2019 als XY in unserem Unternehmen tätig.

seo-nest.de ist eine SEO-Agentur und betreibt Suchmaschinenoptimierung für Kunden in ganz Deutschland und der Schweiz. Bereits über XY zufriedene Kunden bestätigen den Erfolg. seo-nest.de wurde im Jahr 2009 in Berlin gegründet und beschäftigt 12 Mitarbeiter.

Genaue Tätigkeitsbeschreibung mit Aufgabengebiet sowie Haupt- und Nebentätigkeiten

Das Aufgabengebiet von Herrn/Frau XY umfasste im Wesentlichen:

Zusätzliche Aufgaben von Herrn/Frau XY waren:

Leistungsbeurteilung

Dieser Abschnitt wird nicht als Liste, sondern als Fließtext erstellt. Hier kommen die oben genannten Formulierungen zum Einsatz, in denen sich die Benotung einzelner Punkte ausdrückt. Enthaltene Punkte müssen sein:

Beurteilung der Arbeitsbereitschaft und der Arbeitsbefähigung
Beurteilung der Arbeitsweise
Nennung spezieller Fähigkeiten und Kenntnisse
Nennung eventueller Führungskompetenzen
Schlussteil der Leistungsbeurteilung: “Zusammenfassend erfüllte Herr/Frau XY die ihm/ihr übertragenen Aufgaben …”

Verhalten in Bezug auf Vorgesetzte, Mitarbeiter und Kunden

Das Verhalten von Herrn/Frau XY gegenüber Vorgesetzten, Kollegen sowie unseren Kunden war …

Gründe für das Ausscheiden

z.B. betriebsbedingte Kündigung, verlässt das Unternehmen aus persönlichen Gründen auf eigenen Wunsch…

Schlusssatz

Wir danken Herrn/Frau XY für die … Zusammenarbeit und wünschen ihm/ihr …

Ort und Datum

Berlin, 31.12.2019

Unterschrift(en)

hier von Alex